Jour : 29 mai 2024

CCP 2 Titre Professionnel – Ouvrier du Paysage

Description de la formation CCP 2 – Végétaliser un espace paysager  –   Identifier un végétal et contrôler son état sanitaire. –   Réaliser un gazon ou une couverture végétale. –   Planter des arbres et des arbustes. –   Réaliser un massif paysager. –   Protéger des végétaux des parasites, maladies et adventices Objectifs de la formation Cette formation permettra au bénéficiaire de : Aménager et entretenir des espaces verts à vocation ornementale destinés à l’amélioration du cadre de vie (parcs, jardins, sols sportifs). Intervenir dans un milieu naturel afin de mettre en valeur le patrimoine végétal. Assurer également l’aménagement et l’entretien des sols sportifs et des aires de jeux. Intervenir sur tout le cycle de vie des végétaux (sélection, plantation, entretien). Effectuer des travaux de maçonnerie paysagère, installer des systèmes d’arrosage et entretenir le matériel utilisé. Travailler au sein d’une équipe dirigée par un responsable de culture, en plein air ou sous abri, …… Utiliser des matériels motorisés, des produits de fertilisation et de traitements phytosanitaires … Public visé Demandeurs d’emploi, salariés, personnes en contrats aidés, indépendants, particuliers,… Toute personne motivée et voulant se former  / se professionnaliser dans le domaine de l’Environnement Prérequis Aucun pré-requis Durée de la formation 187 heures Accès PHMR & Délai d’accès Nous contacter Coût de la formation Nous contacter Fiche détaillée

CCP 1 Titre Professionnel – Ouvrier du Paysage

Description de la formation CCP 1- Entretenir un espace paysager –   Identifier un végétal et contrôler son état sanitaire. –   Entretenir une surface herbacée à semi-ligneuse. –   Tailler des arbres et des arbustes. –   Abattre et débiter un arbre de quatrième grandeur –   Effectuer le travail du sol et les apports nécessaires au développement des végétaux –   Protéger des végétaux des parasites, maladies et adventices. Objectifs de la formation Cette formation permettra au bénéficiaire de : Aménager et entretenir des espaces verts à vocation ornementale destinés à l’amélioration du cadre de vie (parcs, jardins, sols sportifs). Intervenir dans un milieu naturel afin de mettre en valeur le patrimoine végétal. Assurer également l’aménagement et l’entretien des sols sportifs et des aires de jeux. Intervenir sur tout le cycle de vie des végétaux (sélection, plantation, entretien). Effectuer des travaux de maçonnerie paysagère, installer des systèmes d’arrosage et entretenir le matériel utilisé. Travailler au sein d’une équipe dirigée par un responsable de culture, en plein air ou sous abri, …… Utiliser des matériels motorisés, des produits de fertilisation et de traitements phytosanitaires … Public visé Demandeurs d’emploi, salariés, personnes en contrats aidés, indépendants, particuliers,… Toute personne motivée et voulant se former  / se professionnaliser dans le domaine de l’Environnement Prérequis Aucun pré-requis Durée de la formation 194 heures Accès PHMR & Délai d’accès Nous contacter Coût de la formation Nous contacter Taux de satisfaction 0% Taux de réussite 0% Fiche détaillée

Titre Professionnel – Assistant(e) Ressources Humaines

Description de la formation Accueil et Intégration à la formation (7h) – Accueil/Présentation de la formation, des participants et de l’équipe pédagogique – Contractualisation du parcours de formation   Formation théorique et pratique (665h)   CCP1 – Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines (350h) -Assurer la gestion administrative du personnel -Assurer la gestion des variables et paramètres de paie -Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines   CCP 2. Contribuer au développement des ressources humaines (294h) -Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières -Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel -Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel   Module commun (connaissance métier, insertion professionnelle, …) 21h   Bilan de la formation (4h) – Point général sur le déroulement de la formation et appréciations des stagiaires (questionnaire de satisfaction) Objectifs de la formation Cette formation permettra au bénéficiaire de : Assurer intégralement la gestion administrative du personnel. Effectuer le suivi des dossiers individuels, établir les déclarations obligatoires, préparer les éléments de paie, traiter des données statistiques. Contribuer au processus de recrutement depuis l’analyse du poste jusqu’à l’intégration du salarié dans l’entreprise. Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences et en assurer le suivi administratif. Favoriser les relations sociales au quotidien et alerter la hiérarchie sur des situations conflictuelles. Exercer, au siège de l’entreprise ou sur un site de production. Public visé Demandeur d’emploi Jeunes de 16 à 25 ans Publics en difficultés Personne en reconversion professionnelle Prérequis Aucun pré-requis Durée de la formation 676 heures Accès PHMR & Délai d’accès Nous contacter Coût de la formation Nous contacter Taux de satisfaction 0% Taux de réussite 0% Fiche détaillée