Formation Assistant(e) Régie – Spectacle Vivant

Description de la formation Accueil et Intégration à la formation Accueil/Présentation de la formation, des participants et de l’équipe pédagogique Contractualisation du parcours de formation   Formation théorique et pratique Le métier et l’environnement professionnel Présentation du métier Les relations avec le régisseur général et le régisseur adjoint Les différentes missions quotidiennes Le régime de l’intermittence du spectacle Règlementation du secteur   Les fondamentaux techniques de la régie générale Réalisation du petit bricolage et des réparations simples Initiation aux fondamentaux techniques de l’électricité, du son, de la lumière et de l’installation vidéo Découverte des bases de la scénographie événementielle   Accompagnement des projets de régie générale : Acquisition des compétences d’organisation d’un ou plusieurs événements Participation à la gestion de la régie d’un événement Participation à la sécurité de l’évènement Conception et création d’un événement responsable : Éco-conception un événement responsable La sécurité physique et morales des personnes Evaluation de l’impact environnemental d’un événement  Bilan de la formation  Point général sur le déroulement de la formation et appréciations des stagiaires (questionnaire de satisfaction) Objectifs de la formation Acquérir des compétences techniques, administratives et juridiques indispensables à la mise en œuvre et à la gestion du spectacle vivant. Public visé Demandeurs d’emploi, inscrits auprès d’un service public de l’emploiSans condition de diplôme, les demandeurs d’emploi : Allocataire du RSA Les demandeurs d’emploi reconnus travailleurs handicapésSéniors de 55 ans et plus Les demandeurs d’emplois ou les personnes en recherche d’emploi, de moins de 26 ans jusqu’à niveau bac + 2 non obtenu Les demandeurs d’emploi ou les personnes en recherche d’emploi de 26 à 54 ans sans le baccalauréat Public habitant dans la zone Nord Prérequis Avoir un projet professionnel dans le domaine du spectacle vivant, Réussir au test de sélection pour l’entrée en formation. Durée de la formation 639h Accès PHMR & Délai d’accès Moyens humains Référent handicap relayer par le personnel de chaque centre (information claire sur les modalités de formation et d’évaluation adaptés au handicap) Sensibilisation du personnel pour informer les entreprises des aides existantes  Sensibilisation des formateurs aux situations de handicap Moyens matériels Accès physique aux locaux de formation (salles accessibles au rez-de-chaussée) Parking PMR dédié Aménagements des modalités pour la formation (fauteuils, ordinateurs, …) et pour les examens (matériel et/ou tiers temps et/ou aide humaine) Site accessible PHMR : nous contacter pour renseignements Coût de la formation Nous contacter Taux de réussite 0% Taux de satisfaction 0% Fiche détaillée

Ce projet est cofinancé par l’Union Européenne et la Région Réunion. L’Europe s’engage à La Réunion avec le Fonds Social Européen Plus.