Accueil et Intégration à la formation

• Accueil/Présentation de la formation, des participants et de l'équipe pédagogique
• Contractualisation du parcours de formation

Formation pratique et théorique

Découverte/connaissance métier

• Environnement professionnel (secteurs d'activité, tendances du marché, types d'entreprise, ...)
• Conditions de travail (environnement physique, horaire de travail, risques professionnels, rémunération, ...)
• Activités et tâches principales (missions, inventaire des tâches, matériels, outils et technologies, ...)
• Compétences requises (savoirs, savoir-faire, savoir-être, ...)

CCP1 - Installation et mise en service des équipements monopostes de climatisation de type Split-Système 

• Installation d'un équipement monoposte de climatisation de type Split-Système.
• Mise en service d'un équipement monoposte de climatisation de type Split-Système

CCP 2 - Installation et préparation de la mise en service des équipements multipostes de climatisation de type DRV 

• Installation d'un équipement multiposte de climatisation de type DRV.

• Préparation de la mise en service d'un équipement multiposte de climatisation de type DRV.

CCP 3 - Réalisation de la maintenance préventive et corrective de niveau 2 des équipements de climatisation 

• Réalisation de la maintenance préventive d'un équipement de climatisation.
• Réalisation de la maintenance corrective de niveau 2 d'un équipement de climatisation.

 Habilitation électrique

Habilitation Travail en Hauteur

Attestation d'aptitude à la manipulation de fluides frigorigènes

Soft Skills

• Développement de compétences interpersonnelles et comportementales, telles que la communication, le travail en équipe, la gestion du temps et la résolution de problèmes, essentielles dans le milieu professionnel.

Accompagnement socioprofessionnel et les Techniques de Recherche d'Emploi  

• La préparation à l'insertion professionnelle (le marché de l'emploi, les attentes des employeurs, l'adaptation des compétences, …)
• Les méthodes efficaces pour rechercher un emploi, incluant la rédaction de CV, la préparation d'entretiens et le développement d'un réseau professionnel.

Bilan de la formation

• Point général sur le déroulement de la formation et appréciations des stagiaires (questionnaire de satisfaction)

Permettre au bénéficiaire de :

• Assurer l'installation, la mise en service et la maintenance d'équipements de climatisation à détente directe de types split-système et DRV.

• Réaliser l'installation,
• Procéder à la mise en service des climatiseurs de type split-système, 
• Préparer les équipements de type DRV pour le technicien du constructeur qui assure leur mise en service.
• Assurer la maintenance préventive et corrective de niveau 2 de ces équipements.

• Demandeurs d'emploi (jeunes, adultes),
• Alternants,
• Salariés,
• Toutes personnes souhaitant travailler dans le domaine

• Savoir lire, écrire et compter

• Individualisation des parcours
• Pédagogie active, participative et démonstrative
• Pédagogie de projet
• Echanges avec les participants
• Apports théoriques et pratiques
• Etude de cas
• Mises en situation réelles
• Support de cours formation
• Accompagnement pour la réalisation du dossier professionnel

• Salles informatiques et banalisées
• Plateau technique 
• Ressources documentaires (cours, exercices, ...)
• Matériels et supports audiovisuels (vidéoprojecteurs, tableau numérique, …)
• Support papier, fiches exercices
• Ordinateurs ou tablettes équipés des logiciels courants

• Evaluation diagnostique
• Evaluation formative
• Evaluation sommative - ECF - Evaluations en cours de formation (évaluations réglementaires obligatoires pour le Titre Professionnel ou les CCP)
• Evaluation des acquis en entreprise
• Session d'examen final
• Certification CCP
• Evaluation de satisfaction par les participants

• CCP1 TP MDC - Installer un équipement monoposte de climatisation de type split-système
• CCP1 TP MDC - Mettre en service un équipement monoposte de climatisation de type split-système
• CCP2 TP MDC - Installer un équipement multiposte de climatisation de type DRV
• CCP2 TP MDC - Préparer la mise en service d'un équipement multiposte de climatisation de type DRV
• CCP3 TP MDC - Réaliser la maintenance corrective de niveau 2 d'un équipement de climatisation
• CCP3 TP MDC - Réaliser la maintenance préventive d'un équipement de climatisation
• CTE TP MDC - Mobiliser un comportement orienté client et une posture de service
• CTE TP MDC - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail

• Les formateurs intervenants sont titulaires de certifications et/ou qualifications professionnelles cohérentes avec les objectifs professionnels de la formation ainsi qu'une expérience significative en formation d'adultes.

• Inscription physique sur site physique
• Inscription via site Internet : synergieoi.re 
• Auprès des SAO (France Travail, Mission Locales, …)
• Participation a des réunion d'information collective
• Délais de 2 mois, en moyenne
• Contact : SYNERGIE OCEAN INDIEN - M. Jérôme OLLIVIER

               accueil.soi@synergie-oi.com

               0262 580 854

• Accès physique aux locaux de formation (salles accessibles au rez-de-chaussée)
• Parking PMR dédié
• Aménagements des modalités pour la formation (fauteuils, ordinateurs, ...) et pour les examens (matériel et/ou tiers temps et/ou aide humaine)
• Site accessible PHMR : nous contacter pour renseignements
• Un référent Handicap est disponible au sein de notre organisme pour vous conseiller et adapter votre parcours.