Titre professionnel Chargé(e) d'Accueil Touristique et de Loisirs Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 10/02/2026

Formation certifiante alliant théorie et pratique professionnelle.

Description

Accueil et Intégration à la formation

  • Accueil/Présentation de la formation, des participants et de l'équipe pédagogique
  • Contractualisation du parcours de formation

 

Formation théorique et pratique

 

AT1. Gérer une relation clientèle sur une destination et/ou un lieu touristique

  •  Accompagner la clientèle lors d'une réservation ou l'achat de prestation touristique en ligne
  • Accueillir, informer et orienter des visiteurs en français et en anglais
  • Organiser les données touristiques et diffuser de l'information sur différents supports

 

AT2. Assister la clientèle sur des prestations touristiques et de loisirs

  • Conseiller et vendre des prestations touristiques et de loisirs et des produits/services additionnels en français et en anglais
  • Assurer un service de location lié à une prestation de loisirs

 

AT3. Contribuer à la mise en œuvre d'évènements festifs et culturels

  • Participer à la promotion d'évènements festifs et culturels
  • Contribuer à l'organisation et à la logistique d'évènements festifs et culturels
  • Contribuer à l'accueil et à l'animation lors d'évènements festifs et culturels

 

 Modules optionnels :

  • Citoyenneté
  • Technique de Recherche d'Emploi
  • Soft Skills

  

Bilan de la formation 

  • Point général sur le déroulement de la formation et appréciations des stagiaires (questionnaire de satisfaction)

Objectifs de la formation

Permettre au bénéficiaire de :

  • Accueillir, informer et orienter des visiteurs individuels ou en groupe de l'amont d'un séjour à la fin d'un séjour.
  • Vendre des prestations, assurer la location de matériels et participer à la mise en œuvre d'évènements locaux.

Public visé

  • Demandeurs d'emploi (jeunes, adultes),
  • Alternants,
  • Salariés,
  • Toutes personnes souhaitant travailler dans le domaine visé.

Prérequis

  • Savoir lire, écrire et compter
  • Bonne connaissance des outils bureautique. 
  • Avoir un projet professionnel réaliste et réalisable. 
  • Bonnes connaissances en anglais.

Modalités pédagogiques

  • Mixte
  • Individualisation des parcours
  • Pédagogie active, participative et démonstrative
  • Pédagogie de projet
  • Echanges avec les participants
  • Apports théoriques et pratiques
  • Etude de cas
  • Mises en situation réelles
  • Support de cours formation
  • Accompagnement pour la réalisation du dossier professionnel

Moyens et supports pédagogiques

  • Salles informatiques et banalisées
  • Ressources documentaires (cours, exercices, ...)
  • Matériels et supports audiovisuels (vidéoprojecteur, tableau numérique, ...)
  • Support papier, fiches exercices
  • Ordinateurs ou tablettes équipés des logiciels courants

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Evaluation diagnostique
  • Evaluation formative
  • Evaluation sommative - ECF - Evaluations en cours de formation (évaluations réglementaires obligatoires pour le Titre Professionnel ou les CCP)
  • Evaluation des acquis en entreprise
  • Session d'examen final
  • Certification CCP
  • Evaluation de satisfaction par les participants

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • CCP1 TP SA - Produire des documents professionnels courants
  • CCP1 TP SA - Communiquer des informations par écrit
  • CCP1 TP SA - Assurer la traçabilité et la conservation des informations
  • CCP1 TP SA - Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement
  • CCP1 TP SA - Planifier et organiser les activités de l'équipe
  • CCP2 TP SA - Assurer l'administration des achats et des ventes
  • CCP2 TP SA -Répondre aux demandes d'information des clients et traiter les réclamations courantes
  • CCP2 TP SA - Elaborer et actualiser des tableaux de suivi de l'activité commerciale
  • CCP2 TP SA - Assurer le suivi administratif courant du personnel
  • CTE TP SA - Organiser son environnement de travail et ses activités
  • CTE TP SA - Assurer une veille technologique et informationnelle
  • CTE TP SA - S’adapter à des situations et des interlocuteurs variés

Profil du / des Formateur(s)

  • Les formateurs intervenants sont titulaires de certifications et/ou qualifications professionnelles cohérentes avec les objectifs professionnels de la formation ainsi qu'une expérience significative en formation d'adultes.

Informations sur l'admission

  • Inscription physique sur site, inscription via site Internet, orientation SAO (Pôle Emploi, …)
  • Délais de 2 mois, en moyenne
  • Contact : équipe de SYNERGIE OI             

                      accueil.soi@synergie-oi.com             

                       0262 580 854

Informations sur l'accessibilité

  • Accès physique aux locaux de formation (salles accessibles au rez-de-chaussée)
  • Parking PMR dédié
  • Aménagements des modalités pour la formation (fauteuils, ordinateurs, ...) et pour les examens (matériel et/ou tiers temps et/ou aide humaine)
  • Site accessible PHMR : nous contacter pour renseignements
  • Un référent Handicap est disponible au sein de notre organisme pour vous conseiller et adapter votre parcours.

 

M'inscrire à la formation

Ajouter au panier

Prochaines Sessions

  • Aucune formation INTER n'a encore été programmée pour le moment. N'hésitez pas à réessayer ultérieurement ou contactez-nous par :

    • Téléphone : 0262 580 854.
    • Email : accueil.soi@synergie-oi.com

Partager cette formation

Catalogue de formation propulsé par Dendreo,
outil spécialisé pour les OF

Accessibilité

Sélectionnez le niveau de contraste souhaité
Adaptez la taille de la police

Ce projet est cofinancé par l’Union Européenne et la Région Réunion. L’Europe s’engage à La Réunion avec le Fonds Social Européen Plus.