Permettre au bénéficiaire de :

• Utiliser une meuleuse et une perceuse en sécurité
• Identifier les principaux risques
• Appliquer les consignes de prévention
• Réaliser des opérations simples

Accueil et intégration à la formation 

• Accueil / présentation de la formation / contractualisation du parcours de formation

Formation théorique et pratique

Module 1 : Sécurité et réglementation

• Risques liés aux outils (projection, coupure, kickback)
• EPI obligatoires
• Consignes de sécurité

Module 2 : Utilisation des outils

• Meuleuse : types de disques, précautions
• Perceuse : choix des forets
• Gestes professionnels

Module 3 : Mise en pratique

• Exercices de découpe et perçage
• Application des règles de sécurité

Evaluation/Bilan de la formation

• Validation des acquis
• Attestation de formation

• Point général sur le déroulement de la formation et appréciations des stagiaires (questionnaire de satisfaction)

• Demandeurs d'emploi (jeunes, adultes),
• Alternants,
• Salariés,
• Toutes personnes souhaitant travailler dans le domaine

• néant

• Pédagogie active, participative et démonstrative
• Echanges avec les participants
• Apports théoriques et pratiques
• Etude de cas
• Mises en situation réelles
• Support de cours formation

• Salles banalisées
• Plateau technique  
• Ressources documentaires (cours, exercices, ...)
• Matériels et supports audiovisuels (vidéoprojecteurs, tableau numérique, …)
• Support papier, fiches exercices
• Ordinateurs ou tablettes équipés des logiciels courants.
• autres ressources spécifiques au domaine de formation

• Evaluation diagnostique
• Evaluation formative
• Evaluation de satisfaction par les participants
• Evaluation des acquis à l'entrée et en fin de formation

• Professionnels spécialistes de la filière
• Formateurs professionnels spécialistes dans le domaine
• Formateurs experts du secteur et/ou métier ayant validé un parcours de qualification pédagogique.
• Formés en ingénierie de formation et pédagogique, aux techniques et règles d'animation et de communication, aux caractéristiques de la relation formative et aux méthodes de gestion de groupe, de régulation des conflits et de résolution de problèmes.

• Inscription physique sur site physique
• Inscription via site Internet : synergieoi.re 
• Auprès des SAO (France Travail, Mission Locales, …)
• Participation a des réunion d'information collective
• Délais de 1 mois, en moyenne
• Contact : SYNERGIE OCEAN INDIEN

               accueil.soi@synergie-oi.com

               0262 580 854

• Admission sans disposition particulière

• Moyens humains

  • Référent handicap relayer par le personnel de chaque centre (information claire sur les modalités de formation et d'évaluation adaptés au handicap, prise en compte des besoins spécifiques, adaptation de l'apprentissage au type du handicap, aménagement des évaluations, accompagnement renforcé, …)
  • Sensibilisation du personnel pour informer les entreprises des aides existantes 
  • Sensibilisation des formateurs aux situations de handicap

  
  Moyens matériels

  • Site accessible PHMR : nous contacter pour renseignements

• néant

• néant

• néant