Les projets de formations régionales sont cofinancés soit par le PACTE régional d’investissement dans les compétences (PRIC) et la Région Réunion, soit par l'Union Européenne et la Région Réunion. L'Europe s'engage à La Réunion avec le Fonds Social Européen Plus.

Titre Professionnel – Ouvrier de Production Horticole

Description de la formation

Intégration à la formation

Accueil / présentation de la formation / contractualisation du parcours de formation

 

Formation théorique et pratique

CCP 1 – Multiplication des végétaux en production horticole

C1. Identification de végétal et contrôle de son état sanitaire

C2. Semis de végétaux

C3. Bouturage des végétaux

C4. Réalisation le greffage de végétaux

C5. Marcottage et division de végétaux

C6. Protection des végétaux des parasites, maladies et adventices

 

CCP 2 – Mise en place et suivi des cultures de végétaux 

C1. Identification un végétal et contrôler son état sanitaire

C6. Protection les végétaux des parasites, maladies et adventices

C7. Mise en place de culture hors sol de végétaux

C8. Mise en place de culture pleine terre de végétaux

C9. Apports en eau et en élément fertilisants sur une culture de végétaux

C10. Réalisation des opérations culturales sur des végétaux

 

CCP 3 – Réception, préparation et conditionnement des végétaux, conseil à la clientèle

C1. Identification un végétal et contrôler son état sanitaire

C6. Protection les végétaux des parasites, maladies et adventices

C11. Réception et contrôle une livraison de végétaux

C12. Préparation et conditionnement des végétaux en fonction d’une consigne orale ou d’un bon de commande

C13. Aide et conseil à la clientèle pour l’achat de végétaux

 

Accompagnement à l’élaboration du Dossier Professionnel

 

 

Module : Accompagnement socioprofessionnel et Technique de

Recherche d’Emploi 

– Préparation à l’insertion professionnelle (suivi individualisé, redynamisation,

valorisation des caractéristiques personnelles, des compétences, le marché de

l’emploi dans le secteur du secrétariat, la mobilité professionnelle, le  plan

d’action, …)

– Concrétisation et engagement face à un projet d’insertion

– Maitrise des techniques de  recherche  d’emploi  (CV,  lettre  de  motivation,

préparation à un entretien d’embauche, …)

 

Bilan de formation

– Point général sur le déroulement de la formation, sur le vécu des stagiaires et préconisations sur les parcours individuels des stagiaires

Cette formation, permettra au bénéficiaire de :

Cette formation, permettra au bénéficiaire de :
  •   Assurer, dans le respect des consignes, les opérations liées à la multiplication et au développement de tous types de végétaux, ainsi que celles liées au suivi des cultures dans un objectif de production
  • Réceptionner les végétaux, les conditionner, préparer les commandes, accompagner et conseiller le client
  • Travailler au sein d’une équipe dirigée par un responsable de culture, en plein air ou sous abri, ……
  • Utiliser des matériels motorisés, des produits de fertilisation et de traitements phytosanitaires 

Demandeur d'emploi

Jeunes de 16 à 25 ans

Publics en difficultés

Personne en reconversion professionnelle

Niveau 3ème

560 heures

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Taux de réussite
0%
Taux de satisfaction
0%

Ce projet est cofinancé par l’Union Européenne et la Région Réunion. L’Europe s’engage à La Réunion avec le Fonds Social Européen Plus.