Permettre au bénéficiaire de :

• Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités ;
  
• Assurer l'accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l'usager ;
  
• Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager.

Accueil et Intégration à la formation

• Accueil/Présentation de la formation, des participants et de l'équipe pédagogique
• Contractualisation du parcours de formation

Formation théorique et pratique 

Découverte/connaissance métier

• Environnement professionnel (secteurs d'activité, tendances du marché, types d'entreprise, ...)
• Conditions de travail (environnement physique, horaire de travail, risques professionnels, rémunération, ...)
• Activités et tâches principales (missions, inventaire des tâches, matériels, outils et technologies, ...)
• Compétences requises (savoirs, savoir-faire, savoir-être, ...)

CCP1 - Assure l'accueil du patient et les activités administratives courantes d'une structure médicale

• Accueille, renseigne et oriente un patient
• Gère les plannings et les agendas des professionnels de santé
• Réalise la prise en charge administrative et financière du patient
• Transmet par écrit des informations administratives et médicales à l'interne et à l'externe

CCP2 - Assiste les professionnels de santé d'une structure médicale dans le suivi et la coordination du parcours du patient

• Assure le suivi médico-administratif du dossier patient
• Transcrit, vérifie et met en forme des documents médicaux
• Renseigne sur l'accès au dossier médical du patient ou prépare les éléments

Soft Skills 

• Développement de compétences interpersonnelles et comportementales, telles que la communication, le travail en équipe, la gestion du temps et la résolution de problèmes, essentielles dans le milieu professionnel.

Accompagnement socioprofessionnel et les Techniques de Recherche d'Emploi  

• La préparation à l'insertion professionnelle (le marché de l'emploi, les attentes des employeurs, l'adaptation des compétences, …)
• Les méthodes efficaces pour rechercher un emploi, incluant la rédaction de CV, la préparation d'entretiens et le développement d'un réseau professionnel.

Bilan de la formation

• Point général sur le déroulement de la formation et appréciations des stagiaires (questionnaire de satisfaction)

• Intitulé : Secrétaire assistant médico-administratif
• Codes : RNCP 40800 CertifInfo 119117
• Date de décision : Non renseigné
• Date d'échéance d'enregistrement : 01/09/2030
• Organisme certificateur : MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE L'INSERTION

• Demandeurs d'emploi (jeunes, adultes),
• Alternants,
• Salariés,
• Toutes personnes souhaitant travailler dans le domaine du médico-social

• Savoir lire, écrire et compter

• Mixte
• Individualisation des parcours
• Pédagogie active, participative et démonstrative
• Echanges avec les participants
• Apports théoriques et pratiques
• Etude de cas
• Mises en situation réelles
• Support de cours formation
• Accompagnement pour la réalisation du dossier professionnel

• Salles informatiques et banalisées
• Ressources documentaires (cours, exercices, ...)
• Matériels et supports audiovisuels (vidéoprojecteur, tableau numérique, ...)
• Support papier, fiches exercices
• Ordinateurs ou tablettes équipés des logiciels courants

• Evaluation diagnostique
• Evaluation formative
• Evaluation sommative - ECF - Evaluations en cours de formation (évaluations réglementaires obligatoires pour le Titre Professionnel ou les CCP)
• Session d'examen final
• Certification CCP
• Evaluation de satisfaction par les participants

• Les formateurs intervenants sont titulaires de certifications et/ou qualifications professionnelles cohérentes avec les objectifs professionnels de la formation ainsi qu'une expérience significative en formation d'adultes.

• Inscription physique sur site, inscription via site Internet, orientation SAO (Pôle Emploi, …)
• Délais de 2 mois, en moyenne
• Contact : SYNERGIE OCEAN INDIEN - Sabrina LEBIHAN-MOUTALE

               accueil.soi@synergie-oi.com

               0262 580 854 / 0692 311 588

• Admission après entretien
• Admission après test

• Accès physique aux locaux de formation (salles accessibles au rez-de-chaussée)
• Parking PMR dédié
• Aménagements des modalités pour la formation (fauteuils, ordinateurs, ...) et pour les examens (matériel et/ou tiers temps et/ou aide humaine)
• Site accessible PHMR : nous contacter pour renseignements
• Un référent Handicap est disponible au sein de notre organisme pour vous conseiller et adapter votre parcours.

• Titre professionnel Assistant de direction (Niveau 5)
• Titre professionnel Assistant de Ressource Humaine (Niveau 5)
• BTS Assistant de Gestion PME/PMI (niveau 5)
• BTS Assistant Support à l’action managériale (niveau 5)

• Pour connaitre les passerelles vers d'autres certifications, consultez le site internet de France Compétences.

• Secrétaire médical

• Secrétaire assistant médical

• Secrétaire administratif et médical

• Assistant médico administratif